Pelatihan Effective Performance Management

Training Effective Performance Management

Deskripsi Pelatihan Effective Performance Management

* Apakah para manajer Anda mengetahui apa yang menjadi kontribusi/sasaran mereka?
* Apakah mereka mengetahui bahwa tiap individu mempunyai sasaran yang berbeda bagi organisasi?
* Apakah mereka mengawali 2009 dengan sasasan yang jelas?
* Apakah mereka mengetahui bagaimana menghubungkan sasaran perusahaan dgn sasaran mereka?
* Apakah mereka mengetahui bagaimana menurunkan sasaran menjadi action plan?
* Apakah mereka mengetahui bagaimana mengukur pencapaian sasaran mereka?
* Apakah perusahaan memiliki sistem dan prosedur dalam penetapan sasaran?

Pertanyaan-pertanyaan tersebut sangat mendasar. Namun dalam kenyataan, paling tidak dalam pengalaman kami di berbagai perusahaan, besar maupun kecil, kebanyakan para manajer menjawab ‘tidak’ pada kebanyakan pertanyaan tersebut.

Jawaban tidak ini sesungguhnya sangat tidak baik dalam kehidupan organisasi karena hilangnya berbagai manfaat dari sasaran yang jelas. Sebagai contoh, salah satu manfaat sasaran adalah memberi arah yang jelas. Arah yang jelas menuntun setiap orang untuk bekerja pada jalur yang jelas. Sehingga bila manajer tidak mempunyai arah yang jelas, maka ia tidak dapat memberikan kontribusi bagi organisasi dan lebih parah lagi, anak buahnya tidak memiliki fokus dalam bekerja sehari-hari.

Untuk itu, kami menyusun pelatihan ‘Manajemen Kinerja’ dengan sasaran peserta:
* Memahami sistem manajemen kinerja
* Komponen sebuah sistem manajemen kinerja
* Mengetahui pada bidang mana ia harus bagus untuk disebut sukses
* Mengetahui bagaimana menetapkan sasaran mereka
* Mengetahui bagaimana menentukan rencana operasional mencapai sasaran.

Manfaat Training Effective Performance Management

Dengan mengikuti pelatihan ini, manfaat lain yang akan diperleh peserta antara lain:
* Bagaimana proses manajemen yang benar
* Jenis-jenis sasaran
* Berbagai manfaat dari sasaran yang jelas
* Mampu menghubungkan sasarannya dengan sasaran perusahaan
* Hubungan prestasi kerjanya dengan program lain seperti program pelatihan dan pengembangan
* Dasar penentuan apakah seorang individu itu memberikan kontribusi pada organisasi
* Keterampilan apa saja yang diperlukan dalam mencapai sasaran
* Bagaimana menentukan anggaran berdasarkan sasaran yang jelas
* Perusahaan memiliki sistem dan prosedur yang sama dalam penetapan sasaran.

Target Peserta Pelatihan Effective Performance Management

* Manajer atau supervisor terkait manajemen kinerja.

Agenda Training Effective Performance Management

1. Pendahuluan

2. Sistem Manajemen Kinerja
* Manajemen Kinerja
* Mengapa Manajemen Kinerja Perlu?
* Komponen Utama Manajemen Kinerja
* Langkah-langkah Penerapan Manajemen Kinerja.

3. Siklus Perencanaan (Penetapan Sasaran) Dalam Organisasi

4. Langkah-langkah Penentuan Sasaran
* Tentukan Misi Jabatan
* Penentuan Key Result Areas (KRA)
* PPenentuan Key Performance Indicators
* Penentuan Target
* Penentuan Sasaran (SMART).

5. Umpan Balik
* Definisi
* 3 Jenis Umpan Balik
* Langkah-langkah Umpan Balik.

6. Coaching and Counseling
* Definisi

* Langkah-langkah Coaching dan Counseling.

7. Ringkasan dan Kesimpulan

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Performance Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Performance Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta :
Bandung
Yogyakarta
Surabaya
Malang
Bali
Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.