Daftar isi :
TRAINING COMPENSATION AND BENEFIT SYSTEM
Deskripsi
Pemberian compensation and benefit seperti gaji dan bonus kepada karyawan hendaknya mempertimbangkan prinsip pay for people, pay for position dan pay for performance. Pada dasarnya, besaran kompensasi dipengaruhi oleh tingkat jabatan, kompetensi, kinerja, kemampuan perusahaan dan regulasi yang berlaku. Disamping itu ada hal-hal lain yang perlu dijadikan pertimbangan, seperti besaran kompensasi di sektor industri yang sama. Kompensasi yang diberikan perusahaan harus bisa mempertahankan karyawan berprestasi dan juga menarik minat calon karyawan baru.
Lalu apa itu pelatihan compensation and benefit system ?
Program pelatihan compensation and benefit ini adalah program pelatihan yang ditujukan bagi mereka yang mengelola sistem penggajian di perusahaan. Pelatihan ini akan memberikan landasan pemahaman dan sistematika proses penyusunan penggajian.
Pelatihan yang membahas mengenai sistem kompensasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami prinsip dasar kompensasi dan benefit.
- Mampu merancang sistem penggajian yang kompetitif.
- Menyusun strategi tunjangan karyawan yang efektif.
- Mengoptimalkan kepuasan dan loyalitas karyawan melalui sistem reward.
- Meningkatkan efisiensi dalam manajemen biaya SDM.
Dengan mengikuti pelatihan manajemen benefit ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai compensation and benefit system.
Materi
- Tantangan organisasi
- Persaingan, produktivitas dan daya saing
- Target kompetensi = nilai tambah
- Strategi kompensasi dan benefit
- Persaingan, produktivitas dan daya saing
- Pengupahan dan kompensasi dalam UU
- Hak normatif dan non-normatif
- Pengertian-pengertian pokok dalam pengupahan
- Hak normatif dan non-normatif
- Struktur dan skala upah
- Penjelasan Kepmen 1 Tahun 2017
- Penjelasan Kepmen 1 Tahun 2017
- Job analysis dan job evaluation
- Grading dan struktur upah
- Menerapkan hasil job evaluation ke dalam sistem grading
- Grading dan struktur upah
- Merancang skala upah
- Garis upah tunggal
- Garis upah linier
- Garis upah eksponensial
- Garis upah tunggal
- Membuat struktur skala upah
- Membuat sistem pengereman: otomatis-merit atau semi otomatis
- Mengelola struktur dan skala upah
- Kompetensi
- Produktivitas
- Membuat sistem pengereman: otomatis-merit atau semi otomatis
- Benefit
- Wajib berdasarkan UU
- Sukarela
- Wajib berdasarkan UU
Peserta
Training strategi remunerasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Staf HRD
- Manajer Kompensasi dan Benefit
- Supervisor SDM
- Konsultan SDM
- Analis Penggajian
Instruktur
Training sistem kompensasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen benefit :
Instruktur yang mengajar pelatihan compensation and benefit system ini adalah instruktur yang berkompeten di compensation and benefit system ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
