Daftar isi :
TRAINING AKUNTANSI IMBALAN KERJA (PSAK 24)
Deskripsi
Betapa pentingnya pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja (PSAK 24) bagi perusahaan modern, karena standar ini menjadi acuan utama dalam mengelola dan menyajikan laporan keuangan terkait hak-hak karyawan secara transparan dan akurat. PSAK 24 merupakan standar akuntansi yang mengatur imbalan kerja bagi karyawan pada suatu perusahaan, mencakup imbalan jangka pendek hingga pasca kerja seperti PHK dan pensiun. Pemahaman yang tepat terhadap regulasi ini tidak hanya meningkatkan kualitas tata kelola keuangan, tetapi juga memperkuat kepercayaan stakeholder, kredibilitas bisnis, serta daya saing perusahaan di era persaingan global yang semakin ketat. Sejalan dengan hal ini, penelitian menjelaskan bahwa penerapan standar akuntansi imbalan kerja berperan signifikan dalam menjaga akuntabilitas laporan keuangan perusahaan (Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 2019).
Lalu apa itu pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja (PSAK 24)?
Pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja (PSAK 24) adalah program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai standar akuntansi terkait pengakuan, pengukuran, dan penyajian imbalan kerja bagi karyawan dalam laporan keuangan perusahaan. Pelatihan ini akan membahas secara komprehensif tentang akuntansi imbalan kerja berdasarkan pada PSAK 24. Mencakup berbagai bentuk kompensasi yang diberikan perusahaan atas jasa yang diberikan oleh pekerja, termasuk imbalan kerja jangka pendek, pasca kerja, jangka panjang lainnya, pesangon, serta imbalan kerja berbasis ekuitas.
Pelatihan yang membahas mengenai akuntansi imbalan kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Kemampuan dalam memahami dan menganalisis berbagai ketentuan akuntansi tentang imbalan kerja.
- Kemampuan untuk menerapkan berbagai ketentuan akuntansi tentang imbalan kerja.
- Mampu menjadikan imbalan kerja sebagai value bagi karyawan dan perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan standar pelaporan keuangan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Akuntansi Imbalan Kerja (PSAK 24).
Materi
- Definisi Berbagai Terminologi Imbalan Kerja
- Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
- Standar Akuntansi Imbalan Kerja
- Akuntansi Imbalan Kerja Jangka Pendek
- Akuntansi Imbalan Pasca Kerja Berbasis Dana Pensiun
- Akuntansi Pesangon Pemutusan Hubungan Kerja
- Akuntansi Imbalan Kerja Berbasis Ekuitas
- Asset Ceiling dan Permasalahan Akuntansinya
- Penentuan Asumsi Aktuaria
- Profesi Aktuaris dan Akuntan Publik
- Akuntansi dan Pelaporan Imbalan Pasca Kerja Berdasarkan SAK ETAP
Peserta
Training kewajiban imbalan kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Akuntan perusahaan
- Staff keuangan
- Auditor internal
- Manajer SDM
- Konsultan keuangan
Instruktur
Training akuntansi imbalan kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang standar pelaporan keuangan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Akuntansi Imbalan Kerja (PSAK 24) ini adalah instruktur yang berkompeten di Akuntansi Imbalan Kerja (PSAK 24) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
FAQ tentang Manpowerindo Training
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
