TRAINING ADAPTABILITY

TRAINING ADAPTABILITY

TRAINING ADAPTABILITY

Deskripsi

Pelatihan Adaptability di tempat kerja menjadi semakin penting dalam menghadapi perubahan cepat, transformasi digital, dan dinamika budaya organisasi yang terus berkembang. Adaptability In The Workplace: Strategies & Importance merupakan pelatihan yang didesain untuk para peserta dan membantu karyawan baru memahami cara kerja, nilai perusahaan, hingga SOP organisasi secara lebih efektif, sehingga proses onboarding, penyesuaian kompetensi, dan transisi mental berjalan lebih mulus. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, kemampuan beradaptasi, fleksibilitas kerja, ketahanan profesional, dan workplace agility menjadi kata kunci yang meningkatkan produktivitas, kolaborasi, serta kinerja tim secara signifikan. Dengan pendekatan yang relevan, aplikatif, dan SEO-friendly, pelatihan ini mendukung perusahaan mengoptimalkan potensi karyawan sejak hari pertama, menciptakan lingkungan kerja adaptif dan berkelanjutan (Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 2023).

Lalu, apa sebenarnya pelatihan Adaptability?

Pelatihan adaptability adalah proses pengembangan kemampuan profesional untuk beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan lingkungan kerja, dinamika tim, tuntutan organisasi, serta transformasi sistem yang terus berkembang di dunia industri modern. Dalam pelatihan ini peserta diberikan pemahaman secara komprehensif terkait adaptasi kerja, penyesuaian diri terhadap sistem kerja, adaptasi terhadap lokasi geografis kantor, adaptasi dengan rekan kerja, kultur lokal, hingga kemampuan menyesuaikan pola kerja dengan atasan baru maupun bekerja di bawah gaya kepemimpinan berbeda. Pendekatan ini membantu meningkatkan fleksibilitas, ketahanan profesional, kemampuan kolaborasi, serta kesiapan individu dalam menghadapi berbagai perubahan yang semakin cepat di lingkungan kerja masa kini.

Pelatihan yang membahas mengenai adaptasi perubahan kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk memahami cara efektif dalam membentuk sikap dan karakter karyawan baru sesuai dengan nilai-nilai perusahaan. Tidak dengan mendikte apa yang harus di lakukan, dengan berikan contoh pada hal-hal apa yang perlu dilakukan.

Dengan mengikuti pelatihan kemampuan beradaptasi di perusahaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Adaptability.

Materi

  1. Adaptasi kerja dan penyesuaian diri terhadap situasi dan sistem kerja.
  2. Adaptasi kerja dan penyesuaian diri terhadap lokasi geografis kantor.
  3. Adaptasi kerja dengan rekan kerja dan kultur lokal.
  4. Adaptasi dengan atasan baru, dan cara kerja dibawah atasan berbeda.
  5. Adaptasi mental terhadap posisi dan tantangan baru.
  6. Adaptasi kompetensi dan pembelajaran skill baru untuk pekerjaan barunya.
  7. Apa tantangan terbesar mereka? Apakah perbedaan budaya? Cara kerja? Geografis?
  8. Apa posisi yang mereka tempati? Apakah sama dengan posisi mereka sebelumnya? Apakah berbeda sama sekali?
  9. Bagaimana posisi dan level kompetensi mereka terhadap posisi ini?
  10. Bagaimana sikap pribadi dan kesiapan individu ini secara mental?
  11. Apa perbedaan perusahaan Anda dengan perusahaan lain, dan apa yang perlu mereka tahu sejak awal?

TRAINING ADAPTABILITY

Peserta

Training skill menghadapi perubahan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Supervisor & Leader Operasional
  • HR & People Development
  • Profesional Sales & Marketing
  • Staf Administrasi & Support System
  • Project Management & Analyst

Instruktur

Training adaptasi perubahan kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kemampuan beradaptasi di perusahaan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Adaptability ini adalah instruktur yang berkompeten di Adaptability ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  • Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
  • Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
  • Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
  • Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Manpowerindo Training

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.