Daftar isi :
PELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA)
Deskripsi
Training Needs Analysis (TNA) merupakan salah satu cara yang paling tepat untuk melihat kebutuhan pelatihan dalam suatu organisasi. Analisis kebutuhan pelatihan bisa secara drastis mendongkrak efektivitas suatu program pelatihan. Tentunya, hal ini sangat membantu para personel pengembangan sumber daya manusia dalam merancang program pelatihan yang efektif.
Lalu apa itu pelatihan Training Needs Analysis (TNA) ?
Program pelatihan Training Needs Analysis (TNA) ini adalah program pelatihan yang bertujuan untuk melatih peserta dalam menganalisis kebutuhan pelatihan suatu organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai analisis kebutuhan pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami keterkaitan antara pelatihan dengan pengembangan sumber daya manusia.
- Mampu mengidentifikasi masalah-masalah kinerja sumber daya manusia dan mengembangkan alternatif-alternatif solusinya.
- Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dalam kerangka peningkatan kinerja dan produktivitas sumber daya manusia.
- Mampu merancang program pelatihan sesuai dengan kebutuhan pengembangan sumber daya manusia di dalam organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan identifikasi gap keterampilan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Training Needs Analysis (TNA).
Materi
- Memetakan keterkaitan kebutuhan bisnis dan kebutuhan pelatihan
- Melakukan identifikasi Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Identifikasi Masalah Kinerja dan pengembangannya
- Analisis Pekerjaan dan Uraian Pekerjaan
- Desain Kuesioner
- Teknik Wawancara
- Mendesain Program Pelatihan
Peserta
Training desain program pelatihan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Supervisor dan team leader
- Trainer internal perusahaan
- Profesional HRD
- Pengembang program pelatihan
Instruktur
Training analisis kebutuhan pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang identifikasi gap keterampilan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Training Needs Analysis (TNA) ini adalah instruktur yang berkompeten di Training Needs Analysis (TNA) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025
- Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
- Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
- Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
- Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
- Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
- Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
- Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Biaya dan Lokasi Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Resti Alfiana. Saya seorang content writer sejak tahun 2023. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Selain aktif sebagai content writer, saya juga seorang SEO specialist, memastikan artikel yang disusun mudah untuk pengguna temukan di mesin pencari. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.
