PELATIHAN DEVELOPING EMOTIONAL QUOTIENT

PELATIHAN DEVELOPING EMOTIONAL QUOTIENT

PELATIHAN DEVELOPING EMOTIONAL QUOTIENT

PELATIHAN DEVELOPING EMOTIONAL QUOTIENT

PELATIHAN DEVELOPING EMOTIONAL QUOTIENT

Pengantar Training Tentang Developing Emotional Quotient:

Daniel Goleman, penulis buku Executive EQ, menulis tentang orang-orang dengan EQ tinggi, sebagai berikut :

  • Mampu mengekspresikan perasaannya dengan jelas melalui kalimat tiga kata, “Saya merasa………….”
  • Tidak takut mengungkapkan perasaannya
  • Tidak didominasi oleh emosi yang tidak menyenangkan seperti : takut, khawatir, malu, kecewa, tidak berdaya, dlsb.
  • Mampu membaca komunikasi non-verbal yang tak terucap
  • Bertindak karena termotivasi bukan karena aturan atau keharusan
  • Memiliki ketabahan secara emosi
  • Optimis dan mampu melihat sisi positif
  • Lebih termotivasi karena faktor intrinsik (dari dalam) bukan dari luar
  • Merasa nyaman untuk berbicara mengenai perasaan
  • Tidak lumpuh karena tekanan emosi
  • Mampu merefleksikan berbagai perasaan yang muncul dalam dirinya dan orang lain

Manfaat PELATIHAN DEVELOPING EMOTIONAL QUOTIENT :

  • Memahami dan mengembangkan konsep psikologi dasar dari Kecerdasan Emosional.
  • Mengembangkan pemahaman atas diri sendiri dan orang lain lebih baik.
  • Meningkatkan kemampuan dalam Asertiveness dalam hubungan antarpribadi dengan rekan kerja, bawahan, atasan dan rekanan bisnis.
  • Lebih memahami emosi orang lain dan menyelaraskannya untuk menghidari /menyelesaikan konflik.
  • Mengembangkan kemampuan mempengaruhi dan memenangkan orang lain melalui hubungan antar pribadi.
  • Lebih produktif menghasilkan hasil kerja serta lebih menikmati hidup dan pekerjaan anda.

Topik Bahasan PELATIHAN DEVELOPING EMOTIONAL QUOTIENT:

  1. PSIKOLOGI KEPRIBADIAN DAN EMOSI MANUSIA
    • Memahami psikologi kepribadian manusia yang berkaitan dengan emosi
    • Mengenali konsep-konsep dasar kecerdasan dan emosi
    • Memahami emosi-emosi dasar manusia
  2. KONSEP DAN PEMAHAMAN TENTANG EQ (Bagian 1)
    • Melakukan test EQ
    • Membandingkannya dengan EQ dengan test IQ.
    • Mengenali tanda-tanda orang dengan EQ tinggi dan orang dengan EQ rendah
  3. KONSEP PEMAHAMAN TENTANG EQ (Bagian 2 )
    • Melakukan test EQ
    • Membandingkannya dengan EQ dengan test IQ.
    • Mengenali tanda-tanda orang dengan EQ tinggi dan orang dengan EQ rendah
  4. MEMAHAMI KEKUATAN DAN KELEMAHAN DIRI SENDIRI
    • Mengenali diri
    • Mengenali batasan/hambatan pribadi
    • Berbagi pengalaman emosi dengan orang lain
  5. MANAJEMEN EMOSI
    • Belajar mengendalikan emosi
    • Mengenali reaksi-reaksi emosi pribadi
    • Melakukan manajemen emosi : meditasi, alpha wave mind- control
  6. BERSIKAP ASERTIF
    • Mengkomunikasikan perasaan pribadi secara terbuka dan berani (assertive)
    • Membedakan asertivitas dan agresifitas
    • Mengapa kita takut terbuka?
  7. MEMBANGUN HUBUNGAN INTERPERSONAL
    • Kiat menjalin relasi yang sehat dengan orang lain
    • Peka (sensitif) terhadap kondisi emosi orang lain
    • Mengatasi hambatan dalam berkomunikasi
  8. MENJADI PRIBADI HUMORIS DAN MENYENANGKAN
    • Tujuan dan arti pentingnya
    • Mengembangkan humor yang membangun
    • Sepuluh (10) petunjuk menjadi pribadi yang menyenangkan
  9. BERHUBUNGAN DENGAN ORANG SULIT
    • Mengenali tipe-tipe orang sulit
    • Berkomunikasi secara efektif dengan orang sulit
    • Penyembuhan Luka Batin (Dianetics)
    • Mengenali aspek-aspek pribadi yang menghambat hubungan emosional yang sehat dengan orang lain
    • Mempraktekkan dianetics (model konseling antar teman)
    • Tugas : Penelitian dan refleksi batin
  10. MENGATASI PROBLEM EMOSIONAL DIRI DAN ORANG LAIN
    • Sharing pribadi dan kelompok tentang kiat mengatasi masalah emosional dengan orang lain
    • Petunjuk mengatasi masalah emosi
  11. PENGGUNAAN EQ DI DALAM DUNIA KERJA
    • Mendalami lebih lanjut tentang praktek EQ di tempat kerja
    • Dampak EQ bagi pengembangan diri dan karir
  12. RENCANA EMOSI PRIBADI
    • Rencana pribadi untuk berubah
    • Tantangan komitmen perubahan
    • Petunjuk memelihara komitment perubahan

Instruktur

Instruktur yang mengajar pelatihan Developing Emotional Quotient ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Developing Emotional Quotient baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

  • Jakarta :
  • Bandung
  • Yogyakarta
  • Surabaya
  • Malang
  • Bali
  • Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:

  1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
  2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
  4. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  5. Training Room Full AC and Multimedia.
  6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
  7. Softfile Foto Training
  8. Sertifikat Pelatihan.
  9. Souvenir Exclusive.