PELATIHAN TRAINING ANALYST PROGRAM Deskripsi Pengembangan SDM seperti pelatihan membutuhkan dana yang tidak sedikit. Jika tidak didesain dengan benar, program…
Read More
PELATIHAN TRAINING ANALYST PROGRAM Deskripsi Pengembangan SDM seperti pelatihan membutuhkan dana yang tidak sedikit. Jika tidak didesain dengan benar, program…
Read MoreTRAINING HOW TO PLAN & DESIGN TRAINING MATERIALS Deskripsi Masih banyak ditemui materi training yang diberikan oleh seorang trainer adalah…
Read MoreTRAINING COMPREHENSIVE TRAINING MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Masih banyak dijumpai adanya persepsi yang keliru tentang training, di mana keberhasilan training hanya…
Read MorePELATIHAN TRAINING MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Training management merupakan upaya sistematis dalam menerapkan pengetahuan, keterampilan, alat dan teknik dalam kegiatan pelatihan.…
Read MoreTRAINING BASIC ATTITUDE FOR RECEPTIONIST Deskripsi Seorang resepsionis harus mampu bersikap profesional untuk dapat memberikan service excellence. Sikap profesional ini…
Read MorePELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) Deskripsi Training Needs Analysis (TNA) merupakan salah satu cara yang paling tepat untuk melihat kebutuhan…
Read MorePELATIHAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & EVALUATION Deskripsi Training needs analysis merupakan proses untuk menentukan jenis pelatihan yang diperlukan suatu…
Read MoreTRAINING PROFESSIONAL RECEPTIONIST Deskripsi Seorang professional receptionist dituntut untuk selalu tampil menarik, sopan, dan ramah. Ia harus bisa menjadi etalase…
Read MoreTRAINING TRAINING OF TRAINER (TOT) DESKRIPSI REGULER TRAINING OF TRAINER (TOT) Training Of Trainer (TOT) penting karena memberikan keterampilan kritis…
Read MoreTRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION DESKRIPSI REGULER TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION Pelatihan Need Analysis And Evaluation sangat penting dalam…
Read More