Branding Company Corporate HRD HRM Human Capital Human Resource Kepemimpinan Leadership management Manajemen Manajemen SDM Soft Skill Strategi Branding

TRAINING EMPLOYEE BRANDING STRATEGY

Content Writer Fattah Adib Amanullah 0
TRAINING EMPLOYEE BRANDING STRATEGY

TRAINING EMPLOYEE BRANDING STRATEGY

Deskripsi

Betapa pentingnya pelatihan Employee Branding Strategy di era bisnis modern saat ini, di mana karyawan menjadi duta utama yang mencerminkan identitas dan nilai perusahaan. Employee branding adalah strategi membangun citra merek melalui keterlibatan aktif para karyawan agar tercipta reputasi positif baik di mata publik maupun calon talenta potensial. Kini, perusahaan tidak hanya fokus pada promosi produk, tetapi juga perlu memperkuat citra merek dari dalam organisasi. Perusahaan dengan citra merek yang kuat akan lebih mudah menarik serta mempertahankan karyawan berkualitas, meningkatkan kepercayaan publik, dan memperkokoh daya saing di pasar. Seperti yang dijelaskan oleh Miles & Mangold (2004) dalam Journal of Relationship Marketing, employee branding berperan penting dalam membangun hubungan emosional antara perusahaan, karyawan, dan pelanggan, yang menjadi fondasi utama keberhasilan bisnis jangka panjang.

Lalu apa itu pelatihan Employee Branding Strategy?

Pelatihan Employee Branding Strategy adalah program pembelajaran yang berfokus pada bagaimana perusahaan dapat membentuk citra positif melalui peran aktif dan komitmen para karyawannya. Program pelatihan ini mengajarkan strategi membangun citra merek perusahaan dengan membangun keterlibatan karyawan, sehingga setiap individu menjadi representasi nyata dari nilai dan identitas perusahaan. Dengan pemahaman yang kuat tentang employee branding, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang selaras dengan visi merek, meningkatkan loyalitas, serta memperkuat daya tarik perusahaan di mata publik dan calon talenta potensial.

Pelatihan yang membahas mengenai strategi employee branding tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Peserta memiliki mindset pentingya keterlibatan karyawan dalam memperkuat citra perusahaan.
  • Peserta mampu menyusun strategi dalam memotivasi karyawan untuk menjadi duta merek.
  • Peserta mampu mengintegrasikan employee branding dengan strategi bisnis perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan pengembangan citra karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Employee Branding Strategy.

Materi

  1. Materi 1

    • Memahami konsep employee branding.
  2. Materi 2

    • Membangun employee branding untuk kemajuan perusahaan.
    • Menetapkan nilai inti perusahaan.
    • Budaya perusahaan yang mendorong employee branding.
  3. Materi 3

    • Meningkatkan loyalitas karyawan melalui employee branding.
    • Membangun identitas profesional yang kuat.
    • Meningkatkan keterlibatan karyawan yang tinggi.
  4. Materi 4

    • Membuat karyawan sebagai duta merek.
  5. Materi 5

    • Membangun komunikasi internal yang kuat.
    • Mengelola reputasi perusahaan.
    • Mengintegrasikan employee branding dengan strategi bisnis.

TRAINING EMPLOYEE BRANDING STRATEGY

Peserta

Training budaya perusahaan positif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HRD
  • Staf pemasaran internal
  • Tim komunikasi perusahaan
  • Karyawan frontline
  • Kepala divisi pengembangan sumber daya manusia

Instruktur

Training strategi employee branding yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan citra karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Employee Branding Strategy ini adalah instruktur yang berkompeten di Employee Branding Strategy ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  • Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 1 – 2 April 2026 8 – 9 April 2026 15 – 16 April 2026 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 12 – 13 Mei 2026 19 – 20 Mei 2026 25 – 26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 9 – 10 Juni 2026 18 – 19 Juni 2026 23 – 24 Juni 2026
  • Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 14 – 15 Juli 2026 21 – 22 Juli 2026 28 – 29 Juli 2026
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 11 – 12 Agustus 2026 18 – 19 Agustus 2026 26 – 27 Agustus 2026
  • Batch 9 : 1 – 2 September 2026 8 – 9 September 2026 15 – 16 September 2026 22 – 23 September 2026
  • Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 13 – 14 Oktober 2026 20 – 21 Oktober 2026 27 – 28 Oktober 2026
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2026 10 – 11 November 2026 17 – 18 November 2026 24 – 25 November 2026
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 8 – 9 Desember 2026 15 – 16 Desember 2026 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Manpowerindo Training

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini !

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training.  Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Related Story