Administrasi Company Corporate Financial HRD Hukum Human Resource Keuangan Laporan Keuangan Manajemen Pajak Personal Development Sumber Daya Manusia

TRAINING PAJAK UNTUK BAGIAN HRD

Content Writer Fattah Adib Amanullah 0
TRAINING PAJAK UNTUK BAGIAN HRD

TRAINING PAJAK UNTUK BAGIAN HRD

Deskripsi

Orang awam berpendapat pajak hanya urusan bagian akuntasi dan bagian pajak, tetapi kenyataannya semua departemen harus juga melek pajak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai seorang HR sudah seharusnya memahami pelaksanaan tugas-tugas di perusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien. Masih banyak pelaksana HRD yang malah alergi berat dengan yang namanya pajak, seolah itu bukan urusannya. Padahal efisien biaya bukan berarti hanya mengurangi jumlah biaya tenaga kerja tetapi juga memahami aspek pajaknya karena penerapan kebijakan yang salah akan mengakibatkan denda dan sanksi yang berakibat fatal bagi perusahaan. Semua kebijakan dan fasilitas tenaga kerja ada aturan pajaknya, tidak hanya saat membayar gaji saja. pelatihan pajak mutlak diperlukan HRD. Seperti yang diungkapkan oleh Susanto (2018), “Pengetahuan pajak yang solid di kalangan HRD adalah fondasi penting untuk tata kelola perusahaan yang baik dan efektif, karena ketidakpatuhan dapat menimbulkan konsekuensi hukum dan finansial yang signifikan.”

Lalu apa itu pelatihan Pajak untuk bagian HRD?

Pelatihan pajak untuk bagian HRD adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk membekali staf Human Resources Department dengan pemahaman mendalam mengenai peraturan perpajakan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan. Pelatihan pajak di divisi HRD akan mempelajari masalah perpajakan pada saat merekrut, membayar, pensiun maupun segala kebijakan yang berhubungan dengan fasilitas tenaga kerja. Misalnya PPH pasal 21 pegawai dengan status dalam negeri atau asing, kontrak, begitu juga bagaimana perlakuan pajak untuk fasilitas Car Ownership, pengobatan, bonus saham, pelatihan, THR, bonus, gratifikasi dan masih banyak lagi.

Pelatihan yang membahas mengenai pajak HRD tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Peserta mampu memahami tentang selayang pandang pelatihan pajak baik pajak daerah dan pajak pusat.
  • Peserta mampu melakukan penghitungan SPT PPh Pasal 21 dengan efektif dan efisien
  • Peserta dapat mengetahui dan memahami peraturan-peraturan terbaru terkait dengan masalah ketenagakerjaan sehingga dapat merumuskan kebijakan yang tepat dan menghemat pajak.
  • Peserta mampu melaksanakan tax planning atas semua transaksi yang berhubungan dengan aktivitas HRD.

Dengan mengikuti pelatihan perpajakan karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Pajak untuk Bagian HRD.

Materi

  1. Session 1

    • Selayang pandang pelatihan pajak daerah dan pusat.
    • Objek dan Non Objek Pemotongan PPh Pasal 21.
    • Kewajiban Pemotong Pajak.
    • Pedoman merumuskan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja.
    • Penghitungan PPh pasal 21 untuk penghasilan bulanan/tahunan
    • Penghitungan PPh pasal 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur
  2. Session 2

    • Apa maksud metode gross-up, PPh ditanggung pemberi kerja, dan PPh ditanggung pegawai.
    • Mengapa penghasilan untuk pegawai yang pindah tugas, pegawai ekspatriat, pegawai meninggal dunia harus disetahunkan?
    • Penghasilan pegawai yang mulai bekerja atau berhenti bekerja pada tahun berjalan tanpa metode penyetahunan penghasilan.
    • Penghasilan non pegawai tetap seperti honor tenaga ahli dan upah satuan/borongan/harian.
    • Prinsip taxable-deductible
    • Tax Planning PPh Pasal 21/26.

TRAINING PAJAK UNTUK BAGIAN HRD

Peserta

Training pengelolaan pajak ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Staff HRD
  • Supervisor HRD
  • Manajer HRD
  • Payroll Officer
  • Kepala Bagian SDM

Instruktur

Training pajak HRD yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang perpajakan karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Pajak untuk Bagian HRD ini adalah instruktur yang berkompeten di Pajak untuk Bagian HRD ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku

*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Related Story