TRAINING WHISTLE BLOWING SYSTEM (WBS)

TRAINING WHISTLE BLOWING SYSTEM (WBS)

TRAINING WHISTLE BLOWING SYSTEM (WBS)

Deskripsi

Pelatihan Whistle Blowing System (WBS) sangatlah penting sebagai alat untuk mendeteksi kecurangan atau pelanggaran dalam suatu organisasi secara lebih dini. Adanya sistem ini memungkinkan setiap individu, baik karyawan maupun manajemen, untuk melaporkan perilaku tidak etis atau ilegal yang terjadi di lingkungan kerja tanpa rasa takut akan pembalasan. WBS menciptakan lingkungan yang transparan dan akuntabel, di mana integritas menjadi nilai utama. Dengan demikian, WBS tidak hanya berfungsi sebagai mekanisme deteksi, tetapi juga sebagai pencegahan yang efektif. Sebagaimana dijelaskan oleh Sasmita (2019), “Penerapan sistem whistle blowing yang efektif secara signifikan dapat meningkatkan integritas organisasi dan mengurangi tingkat kecurangan, karena menciptakan budaya di mana setiap individu merasa bertanggung jawab untuk melaporkan pelanggaran.”

Lalu apa itu pelatihan Whistle Blowing System (WBS)?

Pelatihan Whistle Blowing System (WBS) adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang sistem pelaporan pelanggaran di internal perusahaan. Program pelatihan ini membekali eksekutif perusahaan dengan pengetahuan mengenai whistle blowing system di lingkup perusahaan, termasuk cara kerjanya, prosedur pelaporan, serta perlindungan bagi para pelapor. Dengan demikian, eksekutif dapat memastikan sistem ini berjalan efektif dan memberikan rasa aman bagi karyawan yang ingin melaporkan adanya indikasi pelanggaran.

Pelatihan yang membahas mengenai sistem pelaporan pelanggaran tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Memahami teknik-teknik yang digunakan dalam merancang sistem pelaporan pelanggaran di perusahaan.
  • Memahami peran dan fungsi unit penerima pelaporan pelanggaran, rincian dari proses pelaporan pelanggaran, sampai kepada penyelesaian pelaporan pelanggaran.
  • Investigasi for investigator, mengasah kemampuan investigator internal untuk menggali dan menganalisa data dan informasi terkait pelanggaran.

Dengan mengikuti pelatihan perlindungan pelapor rahasia ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Whistle Blowing System (WBS).

Materi

  1. Good Corporate Governance (GCG)

    • Konsep GCG.
    • Prinsip-prinsip GCG.
    • Pedoman perilaku GCG.
    • Membangun implementasi GCG dalam perusahaan secara efektif.
  2. Kecurangan (Fraud)

    • What is fraud?
    • Mengenali fraud.
    • Gejala-gejala pelanggaran.
  3. Whistle Blowing System (WBS)

    • What is Whistle Blowing System?
    • Jenis-jenis pelanggaran.
    • Istilah-istilah dalam WBS.
    • Kerangka dasar dan mekanisme WBS.
    • Membangun Mekanisme WBS di perusahaan.
    • Strategi penegakan terhadap pelaporan pelanggaran yang terjadi.
  4. Implementasi WBS

    • Tata cara menerima pelaporan.
    • Tata cara berkomunikasi dengan pelapor.
    • Keterampilan menggali data dan informasi.
    • Keterampilan menganalisa data dan informasi.

TRAINING WHISTLE BLOWING SYSTEM (WBS)

Peserta

Training budaya transparansi organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajemen puncak
  • Tim kepatuhan (compliance)
  • Staf audit internal
  • Departemen SDM
  • Karyawan umum

Instruktur

Training sistem pelaporan pelanggaran yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang perlindungan pelapor rahasia :

Instruktur yang mengajar pelatihan Whistle Blowing System (WBS) ini adalah instruktur yang berkompeten di Whistle Blowing System (WBS) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Pelatihan Manpowerindo 2025

  • Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
  • Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
  • Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
  • Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
  • Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
  • Batch 9 : 3 – 4 September 2025
  • Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Biaya belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


*Artikel ini disusun oleh Fattah Adib Amanullah. Saya seorang content writer sejak tahun 2024. Saat ini penulis berfokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Manpowerindo Training. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.