TRAINING TENTANG Evaluation: Practicing Kirkpatrick’s

PELATIHAN Practicing Kirkpatrick’s

PENDAHULUAN TRAINING TENTANG Evaluation: Practicing Kirkpatrick’s

Model Evaluasi Pelatihan 4 Level yang dikembangkan oleh Donald L. Kirkpatrick diakui sebagai model evaluasi yang mampu mengukur tingkat efektifitas pelatihan yang dilakukan di organisasi atau perusahaan, mulai dari perusahaan berskala menengah hingga perusahaan multinasional.

Namun kenyataanya, saat mengaplikasikan model evaluasi ini tidak jarang menghadapi berbagai kendala. Mulai dari kendala desain instrumen penggali data, cara melakukan pengukuran, hingga ke proses interpretasi dan penyajian laporan hasil evaluasi. Bahkan, masih banyak juga terjadi kesalahan dalam mengelompokan komponen level evaluasi (misal: komponen level 1 digunakan untuk level 2).
* Bagaimana cara mengaplikasikan model evaluasi 4 Level ini secara tepat dan benar ?
* Pemahaman apa saja yang diperlukan sebelum melakukan evaluasi di masing – masing level ?
* Hal apa saja yang harus dipersiapkan saat melakukan evaluasi di setiap level ?
* Bagaimana cara melakukan evaluasi pada setiap level secara tepat ?
* Keterampilan apa saja yang wajib dimiliki oleh seorang evaluator yang baik ?

TUJUAN TRAINING TENTANG Evaluation: Practicing Kirkpatrick’s
* Memahami model evaluasi pelatihan Kirkpatrick secara benar, dan mampu menggunakannya untuk mengukur tingkat keberhasilan program pelatihan.
* Memahami kriteria evaluasi, komponen evaluasi, serta proses evaluasi yang tepat di setiap level (Level 1 s.d 4)
* Memahami dan mampu menggunakan berbagai instrumen penggali data yang dipakai dalam evaluasi pelatihan level 1 s.d level 4
* Memahami cara penilaian yang benar dan cara menginterpretasikan hasil penilaian evaluasi dengan tepat.
* Membangun attitude seorang training evaluator yang efektif.

MATERI TRAINING EVALUATION

1. Mengapa Evaluasi Diperlukan ?
2. Model Evaluasi Pelatihan 4 Level (Kirkpatrick’s Model)
1. Level 1 : Reaction
2. Level 2 : Learning
3. Level 3 : Behavior
4. Level 4 : Result
3. Evaluasi Level 1 – reaction
1. Smile Sheet dan Komponennya
2. Menyusun Pertanyaan Penting dalam Kuisioner
3. Tabulasi dan Penilaian
4. Interpretasi Hasil Evaluasi Level 1
4. Evaluasi Level 2 – learning
1. Knowledge Check (Pre-Test & Post-Test)
2. Skill & Attitude Check (Demonstrasi Keterampilan)
3. Tabulasi dan Penilaian
4. Interpretasi Hasil Evaluasi Level 2

5. Evaluasi Level 3 – behavior / application

1. On The Job Evaluation
2. Proses Penilaian di Level 3
3. Interpretasi Hasil Evaluasi Level 3

* Evaluasi level 4 – result
1. Dampak Pelatihan terhadap Kinerja Perusahaan
2. Data Pendukung yang Diperlukan
3. Proses Pengukuran di Level 4
4. Interpretasi Hasil Evaluasi Level 4
* Isolasi Efek Pelatihan

TRAINER TRAINING TENTANG Evaluation: Practicing Kirkpatrick’s

Drs. H. Syafarudin Alwi, MS

SASARAN PESERTA TRAINING TENTANG Evaluation: Practicing Kirkpatrick’s

Workshop ini sangat disarankan untuk diikuti oleh Training Manager, Training Evaluator, Training Analyst, Bagian Perencanaan dan Pengembangan Program Pelatihan, serta pihak – pihak yang berkepentingan dengan hasil evaluasi pelatihan di perusahaan.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2023 :

• Batch 1 : 11 – 12 Januari 2023 | 25 – 26 Januari 2023
• Batch 2 : 01 – 02 Februari 2023 | 15 – 16 Februari 2023
• Batch 3 : 01 – 02 Maret 2023 | 15 – 16 Maret 2023
• Batch 4 : 04 – 05 April 2023 | 11 – 12 April 2023
• Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 24 – 25 Mei 2023
• Batch 6 : 07 – 08 Juni 2023 | 21 – 22 Juni 2023
• Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023 | 26 – 27 Juli 2023
• Batch 8 : 09 – 10 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
• Batch 9 : 06 – 07 September 2023 | 20 – 21 September 2023
• Batch 10 : 04 – 05 Oktober 2023 | 18 – 19 Oktober 2023
• Batch 11 : 01 – 02 November 2023 | 15 – 16 November 2023
• Batch 12 : 05 – 06 Desember 2023 | 12 – 13 Desember 2023

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

• Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
• Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
• Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
• Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp.6.800.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
• Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
• Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
• Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di transform-mpi.com:

1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
4. 2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
5. Training Room Full AC and Multimedia.
6. Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
7. Softfile Foto Training
8. Sertifikat Pelatihan.
9. Souvenir Exclusive.