Daftar isi :

PELATIHAN TALENT MANAGEMENT

TRAINING TALENT MANAGEMENT

DESKRIPSI PELATIHAN TALENT MANAGEMENT

Persaingan yang semakin tinggi antar perusahaan dewasa ini berdampak pada ketersediaan SDM yang berkualitas dan mampu bersaing di dunia industri. Fenomena ini membuka mata kita bahwa SDM merupakan unsur penting bagi perusahaan dan kunci utama bagi perusahaan untuk bersaing dengan kompetitornya. Perusahaan yang bergerak dalam bidang barang mau pun jasa di tuntut untuk dapat bersaing dalam menghasilkan produk yang berkualitas dengan harga kompetitif serta waktu distribusi yang cepat dan tepat, tantangan ini dapat terjawab oleh perusahaan yang memiliki kualitas SDM yang baik.

Talent Management merupakan strategi guna menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing tinggi (berkompeten di bidangnya masing-masing). Dimana talent management merupakan bentuk persaingan suatu perusahaan dengan perusahaan lainnya di dalam tingkat individual. Sebauh perusahaan yang memiliki SDM yang unggul dan mampu bersaing dnegan kompetitornya akan bertahan dalam persaingan dunia industri, dan yang lebih penting adalah bagaimana perusahaan itu mampu mempertahankan SDM berkualitas yang mereka miliki sehingga perusahaan tersebut dapat tetap bertahan dan bahkan terus berkembang di tengah persaingan yang ketat di zaman globalisasi seperti saat ini.

MATERI TRAINING TALENT MANAGEMENT

Definisi dan model pendekatan talent management
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Talent Management
Langkah Menciptakan Talent Management
Mengembangkan Komponen-Komponen Pembentuk Talent Management
Pembinaan, Pelatihan, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Memanfaatkan Kompensasi untuk Mengimplementasikan Rencana Talent Management
Penggunaan Teknologi Informasi Untuk Mendukung Sistem Talent Management
Studi kasus

PESERTA PELATIHAN TALENT MANAGEMENT

Human Resource, Human Capital dan Line Staff/Supervisors/Managers yang terlibat dalam pengembangan SDM. Para eksekutif dan manajer unit bisnis strategis.

METODE PELATIHAN TALENT MANAGEMENT

Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Talent Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Talent Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta :
Bandung
Yogyakarta
Surabaya
Malang
Bali
Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS Kami.