Daftar isi :

PELATIHAN EVALUATION: CONCEPT, EVALUATION, AND IMPLEMENTATION

TRAINING CONCEPT OF TRAINING EVALUATION

TRAINING EVALUATION: CONCEPT, EVALUATION, AND IMPLEMENTATION

DESKRIPSI PELATIHAN IMPLEMENTATION OF TRAINING EVALUATION

Evaluasi di setiap program pelatihan menjadi indikator penting apakah pelatihan yang dilaksanakan sebuah perusahaan dikategorikan berhasil atau gagal. Evaluasi ini terkait dengan sejumlah investasi yang dikeluarkan oleh perusahaan oleh perusahaan untuk mengirimkan karyawannya dalam pelatihan itu. Tentunya ini akan berdampak pada kontribusi peserta setelah pelatihan apakah nantinya memberikan nilai guna ke perusahaan itu sendiri.

TRAINING EVALUATION adalah suatu kegiatan penting dalam mengukur keberhasilan program Training, yang berdampak langsung terhadap kinerja dan produktivitas di perusahaan. Dengan evaluasi kita dapat melakukan beberapa penyesuaian program sekaligus melakukan perbaikan dan inovasi dalam proses pengembangan dan peningkatan efektivitas Training. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman kepada para peserta tentang bagaimana melakukan evaluasi Training yang benar.

MATERI TRAINING EVALUATION OF TRAINING EVALUATION

Human Capital Development
Tahapan Program Training
Langkah-langkah Training
Fungsi & Tujuan Evaluasi
Rancangan evaluasi program
Langkah-langkah Evaluasi Training
Metode Evaluasi & Pengukuran Training
Evaluasi Training 4 Level dari Kirkpatrick
Membuat Soal Pre-test Dan Post-test
Evaluasi Training Dengan ROI (Level 5)
Menerapkan Evaluasi Pasca Training
Hambatan-hambatan Dalam Evaluasi Training
Langkah – Langkah Memperbaiki Suatu Program Training
Praktek Membuat Evaluasi Training level 1 s/d 4
Praktek Membuat Laporan Evaluasi Diklat

PESERTA PELATIHAN IMPLEMENTATION OF TRAINING EVALUATION

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh Manajer HRD atau Manajer Training dan Pengembangan; Supervisor Training dan Pengembangan;Staf unit Training.

METODE TRAINING CONCEPT OF TRAINING EVALUATION

Presentation; Discussion;
Case Study; Evaluation;
Pre test & Post Test

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar pelatihan Evaluation: Concept, Evaluation, And Implementation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Evaluation: Concept, Evaluation, And Implementation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Transform-mpi.com 2025 :

Batch 1 : 30 – 31 Januari 2025
Batch 2 : 13 – 14 Februari 2025
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2025
Batch 4 : 16 – 17 April 2025
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2025
Batch 6 : 25 – 26 Juni 2025
Batch 7 : 16 – 17 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 29 – 30 Oktober 2025
Batch 11 : 13 – 14 November 2025 || 25 – 27 November 2025
Batch 12 : 15 – 16 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta :
Bandung
Yogyakarta
Surabaya
Malang
Bali
Lombok

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS Kami.