PELATIHAN Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas

PELATIHAN Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas

PELATIHAN Sistem Remunerasi untuk Peningkatan ProduktivitasDeskripsi PELATIHAN Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas

Perusahaan banyak menghadapi tantangan seperti perubahan lingkungan kerja, lingkungan bisnis, dll. Sehingga perusahaan harus proaktif mengembangkan SDM, agar meningkatkan produktivitas dan mencegah penurunan kemempuan pegawai. Maka diperlukan pendalaman mengenai berbagai aspek, seperti pengelolaan karir, pelatihan, peningkatan loyalitas, dll. Untuk meningkatkan aspek-aspek tersebut perusahaan bias melalui system pengupahan, insentif, tunjangan, serta peningkatan kesejahteraan dengan cara lain.

Gaji/upah merupakan penghargaan untuk energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan dengan sejumlah uang tertentu setiap satuan waktu. Terdapat banyak sistem penggajian (Remunerasi) yang sudah diterapkan. Sistem penggajian modern mempertimbangkan aspek ergonomic dan aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan dan faktor fisik karyawan. Pengkombinasian kedua aspek dalam system penggajian akan akan melahirkan energi yang dahsyat dan prosuktivitas perusahaan meningkat. Dalam pelatihan ini akan di bahas pengkombinasian aspek ergonomi dengan aspek psikologi dalam penggajian karyawan.

 

Materi PELATIHAN Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas
1. Prinsip penggajian
2. Dampak penggajian terhadap semangat kerja
3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
4. Teori harapan dan Prinsip keadilan
5. Work load analisys
6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
7. Win-win solution dalam sistem penggajian
8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward

 

Tujuan PELATIHAN Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas

Tujuan dari training ini adalah peserta mampu meningkatkan produktivitas perusahaan dengan lebih memahami dan merancang sistem penggajian yang optimal dengan memasukkan pendekatan ergonomi dan psikologi.

 

Peserta PELATIHAN Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Supervisor, maupun Staff dari bagian Human and Resources Department, Financial Departement dan Department lain yang terkait dengan performance management. Serta bisa untuk professional yang menginginkan pengembangan dalam bidang penggajian.

 

Metode PELATIHAN Sistem Remunerasi untuk Peningkatan Produktivitas
Presentasi, diskusi, dan studi kasus

Jadwal Pelatihan Manpowerindo :

  • 27-29 Maret 2018
  • 7-9 Mei 2018
  • 14-16 Agustus 2018
  • 16-18 Oktober 2018

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Manpowerindo.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro, Hotel Cavinton (6.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Surabaya, Hotel Amaris, Ibis Style (6.000.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 Investasi Pelatihan di Manpowerindo Tahun 2018 :

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training di Manpowerindo.com :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Catatan :  Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *